为帮助新入职员工更好、更快地了解公司的企业文化，进一步激发新员工立足岗位成长成才，12月21日，公交公司组织开展新员工入职培训暨青年职工座谈会。公司领导班子成员及新入职员工参加会议。

新员工就入职以来的工作体会和感受进行了交流，对公司发展提出了个人的思考和建议。交发集团党委副书记兼公交公司党支部书记、董事长欧月萍向新员工介绍了公司基本情况和企业文化，勉励新员工一要加强政治理论学习，把讲政治落实到一言一行中；二要立足岗位加强业务学习，珍惜企业提供的平台，在干中学、学中干；三要注重团结协作，不计较个人得失；四要树立廉洁自律意识，扣好人生中的第一粒扣子，努力在企业发展中实现自己的人生价值。公司相关部门围绕公司概况、企业文化、公司规章制度、安全生产及廉洁教育等方面对新入职员工进行培训。

新员工纷纷表示，通过此次培训收获颇多，在今后的工作中，将不断提升自我，努力奋斗，砥砺前行，为公交高质量发展添砖加瓦。