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竞聘上岗展风采 不拘一格选人才 [2022/10/16]

为认真贯彻落实国企改革三年行动有关方案,建立公平竞争,择优录用的选人用人机制,激发员工竞争意识、责任意识,10月13日龙岩公交组织开展中层管理人员竞争上岗活动,本次共14位竞聘者参与角逐五个岗位,交发集团纪检监察人员全程参与监督。

竞聘流程规范有序,竞聘面试题针对性强,体现了公平公正公开的原则,也增强了广大员工积极参与公司融合与发展的主人翁意识,为优秀人才的脱颖而出搭建了平台。未来,公司将继续做好人才发掘和培养工作,将内部公开竞聘发展为一种模式,拓宽人才选拔任用的渠道,为广大优秀员工提供更多的机会和舞台。



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